CIG-Saúde de Compostela demanda da Xerencia información sobre os EPIS existentes diante do actual racionamento

Compostela -
Solicita a adopción de medidas para traballadoras en período de embarazo ou lactación

Condenan a unha compañía viguesa por acoso laboral a unha empregada embarazada

Vigo -
O Tribunal Supremo vén de confirmar a sanción administrativa de 20.000 euros imposta a Termocalor

O Sergas discrimina a unha traballadora embarazada ao reducirlle o salario durante o permiso da 37 semana

A Coruña -
CIG-Saúde e a Secretaría da Muller reclaman á administración unha rectificación da norma e que se adapte do xeito necesario para rematar con esta gravísima discriminación

Quizais quixo dicir:

borrar busca
busca avanzada
A semente de 1972 (50 aniversario)

Acontece

O cadro de persoal do Eurostars Gran Hotel La Toja, establecemento hoteleiro do grupo Hotusa situado na illa da Toxa, no Grove, volveu mobilizarse onte diante das instalacións para rexeitar intención da empresa de externalizar o servizo de limpeza, decisión que afectaría a 9 dos 37 traballadores/as, que pasarían a formar parte da nova subcontrata.

O cadro de persoal de Clesa, empresa dedicada á elaboración de produtos lácteos con sede en Caldas de Reis, continuou onte coas protestas para rexeitar a modificación das condicións de traballo que pretende impoñer a nova dirección, tras a adquisición da compañía por parte dun grupo de cooperativas agrogandeiras, sendo CLUN a accionista maioritaria.

Os traballadores e traballadoras de EMAFESA (empresa municipal de augas de Ferrol) continúan as mobilizacións en demanda dun convenio digno. Na tarde deste xoves concentráronse diante do Concello de Ferrol coincidindo coa celebración do pleno municipal, para reclamar a intervención do Goberno local, tendo en conta que o Concello ten 51% do accionariado e Urbaser-Socamex o 49% restante.

Un grupo de traballadores/as do hospital Ribera Povisa de Vigo mobilizouse de novo este martes diante das instalacións do centro médico para denunciar a negativa da dirección a negociar un convenio colectivo digno tras 12 anos sen suba salarial e coas condicións laborais conxeladas.

Un grupo de empregados/as de Ambulancias do Atlántico e de delegados/as sindicais da CIG no sector do transporte sanitario desenvolveu hoxe unha nova mobilización diante das instalacións empresa en Mos para esixir a readmisión dos cinco compañeiros despedidos sen xustificación a pesar de que a compañía, unha das concesionarias dos servizos de transporte sanitario urxente do 061 e do programado, non conta co persoal suficiente para cubrir as baixas e os descansos.

Formación sindical

Cálculo IT, accidente de traballo ou enfermidade profesional
-
Enfermidade común ou accidente non laboral
-
Modalidades de contratación
-
Incapacidades temporais
-
» Máis vídeos