A CIG esixirá que calquera proxecto para Thenaisie teña unha garantía de emprego efectivo durante cinco anos

De non cumprirse esta premisa, pide que se recoñezan indemnizacións de 50 días por ano traballado

O Grove -

Diante dos movementos que se están a producir nestes días para consumar unha posíbel operación de venda da Thenaisie Provoté, a CIG reitera que non avalará ningún proxecto de continuidade que manteña á fronte da conserveira á actual dirección de Scandia Food, que se inxecten cartos públicos a un proxecto fracasado ou que se proceda a unha operación de venda que non vaia acompañada dun plan industrial viábel.

Pero como non está nas mans do sindicato evitar ese plan, explica Rosa Abuín, a CIG xa adianta que vai esixir que calquera proxecto que se acorde para as plantas do Grove e Mos ofreza unha garantía de mantemento dos empregos e de carga de traballo efectiva, como mínimo, de cinco anos. E de non cumprirse este compromiso que se contemple unha cláusula de indemnización para o persoal de 50 días por ano traballado.

 A FGAMT-CIG puido saber que a pasada fin de semana Scandia Food e os asesores de Garrigues mantiveron unha xuntanza en Barcelona co propietario de Conservas Dani e que onte mesmo a dirección do grupo romanés se reuniu coa administración galega, polo que entendemos que o operación de compra-venda xa está moi avanzada.

Por iso, prevese que a Xunta convoque o comité o venres desta semana para darlle a coñecer os detalles da proposta, "co obxectivo, ademais, de desmobilizar ao persoal e que non participe nas dúas protestas que estaban previstas para esa xornada en Vigo diante do despacho de Garrigues e na Delegación da Xunta", apunta a responsábel da FGAMT-CIG no Salnés.

A CIG lamenta que se deixara escapar a oportunidade de dotar a Thenaisie Provoté dun proxecto industrial viábel de mans dun empresario galego coñecedor do sector. "Consideramos que unha proposta que manteña na dirección a quen levou a conserveira ao concurso de acredores e a perder toda a clientela ou unha alternativa cunha nova empresa sen un plan industrial sólido detrás, está abocada irremediabelmente ao fracaso e a deixar polo camiño 125 postos de traballo".

Volver