Novafrigsa teima nas prácticas antisindicais perseguindo o persoal que vai na candidatura da CIG ás eleccións deste venres

A empresa chama para que desistan e ameaza con despedimentos e cambios de postos

Lugo -

Ameazas de despedimento, cambios de posto de traballo sen xustificación, presión na carga de traballo, despedimentos preventivos ou continuas visitas ás oficinas dos encargados e responsábeis son algunhas das prácticas antisindicais que Novafrigsa (Grupo Coren) está a aplicar contra as persoas que forman parte das candidaturas da CIG e da USTG.

Este venres, 9 de outubro, tras a suspensión por mor da alarma sanitaria e tras os procesos parciais previos, celebraranse eleccións para a renovación completa do comité no matadoiro de Novafrigsa, unha das empresas máis representativas na provincia de Lugo no sector da industria cárnica e que forma parte do grupo Coren.

Nestas eleccións escollerase un comité de 13 membros xa que despois da dura loita sindical levada a cabo polo persoal falso autónomo, a empresa tivo que incorporar a estes traballadoras e traballadoras ao seu cadro de persoal por sentenza xudicial, pasando así a contar con case 350 persoas de alta. Un conflito que, lembra o secretario comarcal da FGAMT-CIG de Lugo-A Mariña, Christian López Carmona, segue aberto posto que, entre outras cuestións, Novafrigsa se nega a recoñecerlles a antigüidade real.

Chamadas sistemáticas para que desistan

Pero ademais de denegar dereitos laborais, a empresa tamén ten unha práctica antisindical obvia. Nos últimos meses, está chamando de maneira sistemática os traballadores e as traballadoras que participan nas listas da CIG e da USTG para que desistan de ir ou, de maneira alternativa, para que se sumen ás candidaturas amarelas do "grupo de traballadores", que, alerta López Carmona, están controladas pola empresa e das que forman parte persoas ás que lles unen mesmo vínculos familiares á empresa.

Por se non fora abondo, esta persecución tamén a reproducen os/as candidatos da lista amarela "que están a actuar a través dos encargados e adxuntos á dirección ameazando o persoal doutras candidaturas e, do mesmo xeito, empregando condutas claramente antisindicais e contrarias á defensa dos intereses do persoal", sublíñase nun comunicado conxunto.

Discriminación do persoal

De feito, o Grupo Independente de Traballadores/as é a única organización que dende que a empresa asumiu o persoal falso autónomo apoia o atraso no pagamento dos salarios, superando a devindicación para o pago mensual e discriminando o persoal de Lugo con respecto a outros centros do grupo. Feitos que foron denunciados pola CIG e a USTG nas reunións do comité.

Diante desta situación, ambas centrais sindicais esixen o cese inmediato desta persecución e denuncian a falsa imaxe "de gran familia" que vende o Grupo Coren, cando na práctica diaria vulnera os dereitos laborais e sindicais do seu persoal.

Volver