O xulgado impón ao Concello de Ourense a obriga de negociar coa representación do pesoal

Ourense -
A sentenza condena tamén ao pagamento das horas extras aos bombeiros/as

O Supremo ratifica a nulidade do acordo polo que o Goberno de Lugo pretendía suprimir o límite de horas extras do pesoal funcionario

Lugo -
A CIG opúxose por afondar no abuso dos servizos extra e a falta de control sobre a súa prestación

Bombeiros de Vigo instan o Concello a iniciar negociacións de inmediato logo da xustiza anular o decreto "escravista"

Vigo -
A sentenza conclúe que o decreto municipal vulnera a normativa sobre tempo de traballo, horas extra, prevención de riscos e conciliación

Persoal de Banca mobilízase en Compostela para reclamar a implantación do rexistro efectivo de xornada no sector

Nacional -
Denuncian que as entidades financeiras non están pagando as horas extra

A CIG non asina o ERE nunha empresa que declara beneficios multimillonarios como o Banco Santander

Nacional -
Lémbralle a CCOO e UGT que se rebaixaron os afectados/as polas prexubilacións dos últimos meses

CIG-Banca convoca unha mobilización nacional en demanda da implantación do rexistro de xornada no sector

Nacional -
A manifestación sairá ás 12:00 h da Alameda compostelá o vindeiro sábado día 22 de xuño
  • 19-06-10_Concentracion_ERESantander_ACorunha_06.jpg
  • 19-06-10_Concentracion_BBVA_ACorunha_04.jpg
  • 19-06-10_Concentracion_ERESantander_ACorunha_01.jpg

CIG-Banca mobilízase contra o ERE do Santander e os abusos laborais no BBVA

A Coruña -
Delegados/as concentráronse diante das oficinas principais destas entidades na Coruña

Xornada de protestas en Abanca para pedir cargas de traballo asumíbeis, a fin das discriminacións salariais e o dereito á desconexión dixital

A Coruña -
A entidade propuxo un control de xornada "que busca non rexistrar as horas e seguir defraudando"

"Os beneficios do Santander son a costa de que se lle regalou un banco, do sacrificio do persoal e do desprezo á clientela"

A Coruña -
A CIG concentrouse nunha oficina da entidade, coincidindo coa xunta de accionistas celebrada en Madrid

A CIG exíxelle ao Goberno que estableza xa o rexistro obrigatorio de xornada

Nacional -
Denuncia a “dilación innecesaria” e lembra que foi aprobado en 2017 polo Congreso

O Goberno aplicará a reforma proposta pola CIG para obrigar as empresas a rexistrar a xornada laboral

Nacional -
A central remitira unha Proposición de Lei que se atopa en tramitación tras aprobarse no Congreso

O Xulgado anula o acordo da Xunta de Goberno de Lugo que permitía a realización ilimitada de horas extra

Lugo -
A sentenza, a raíz dun recurso da CIG, establece que é unha competencia do Pleno municipal

A CIG gaña a demanda presentada polo prezo das horas extras en Vitrasa, que é inferior ao das ordinarias

Vigo -
Fora un dos motivos polos que a central non asinou o último convenio

Quizais quixo dicir:

borrar busca
busca avanzada
A semente de 1972 (50 aniversario)
Discurso de Paulo Carril no 10 de Marzo

Acontece

O cadro de persoal do Eurostars Gran Hotel La Toja, establecemento hoteleiro do grupo Hotusa situado na illa da Toxa, no Grove, volveu mobilizarse onte diante das instalacións para rexeitar intención da empresa de externalizar o servizo de limpeza, decisión que afectaría a 9 dos 37 traballadores/as, que pasarían a formar parte da nova subcontrata.

O cadro de persoal de Clesa, empresa dedicada á elaboración de produtos lácteos con sede en Caldas de Reis, continuou onte coas protestas para rexeitar a modificación das condicións de traballo que pretende impoñer a nova dirección, tras a adquisición da compañía por parte dun grupo de cooperativas agrogandeiras, sendo CLUN a accionista maioritaria.

Os traballadores e traballadoras de EMAFESA (empresa municipal de augas de Ferrol) continúan as mobilizacións en demanda dun convenio digno. Na tarde deste xoves concentráronse diante do Concello de Ferrol coincidindo coa celebración do pleno municipal, para reclamar a intervención do Goberno local, tendo en conta que o Concello ten 51% do accionariado e Urbaser-Socamex o 49% restante.

Un grupo de traballadores/as do hospital Ribera Povisa de Vigo mobilizouse de novo este martes diante das instalacións do centro médico para denunciar a negativa da dirección a negociar un convenio colectivo digno tras 12 anos sen suba salarial e coas condicións laborais conxeladas.

Un grupo de empregados/as de Ambulancias do Atlántico e de delegados/as sindicais da CIG no sector do transporte sanitario desenvolveu hoxe unha nova mobilización diante das instalacións empresa en Mos para esixir a readmisión dos cinco compañeiros despedidos sen xustificación a pesar de que a compañía, unha das concesionarias dos servizos de transporte sanitario urxente do 061 e do programado, non conta co persoal suficiente para cubrir as baixas e os descansos.

Formación sindical

Cálculo IT, accidente de traballo ou enfermidade profesional
-
Enfermidade común ou accidente non laboral
-
Modalidades de contratación
-
Incapacidades temporais
-
» Máis vídeos