O Regulamento Xeral de Protección de Datos (en diante, RGPD), publicado en maio de 2016, substitúe a actual normativa vixente e comezou a aplicarse o 25 de maio de 2018. Trátase dunha norma de aplicación directa en toda a Unión Europea, relativa á protección das persoas físicas no que respecta ao tratamento de datos persoais e á libre circulación destes datos.

Máis información en: https://www.aepd.es

Identidade	Confederación Intersindical Galega (CIG)
CIF	G36706927
Enderezo	Rúa Miguel Ferro Caaveiro nº 10. (CP 15703). Compostela (Galiza)
Teléfono	981 56 43 00  Fax: 981 57 10 82
Sitio web	http://www.cig.gal

As persoas encargadas do tratamento son as persoas físicas que realizan o tratamento dos datos persoais por conta da CIG.

As persoas encargadas realizan todos os tratamentos, automatizados ou non, que a CIG lles encomenda en relación cos ficheiros especificados no apartado 9 deste documento.

Fundamentalmente realizan as seguintes operacións: recolla, rexistro, organización, estruturación, conservación, adaptación ou modificación, extracción, consulta, utilización, comunicación por transmisión, difusión ou calquera outra forma de habilitación de acceso, cotexo ou interconexión, limitación, supresión ou destrución.

A relación das persoas encargadas do tratamento coa responsábel (CIG) pode ser laboral por conta allea, entre traballador/a e empregadora, e/ou asociativa, entre cargo e sindicato. En ambos os casos, páctanse e atribúense os niveis de decisión e roles das persoas encargados do tratamento que operan sobre os ficheiros definidos no apartado 9 deste documento.

IDENTIFICACIÓN DO/A DPD DA CIG:

FUNCIÓNS DO/A DPD DA CIG:

As bases legais nas que se funda a CIG para a recolla e tratamento de datos de carácter persoal son as seguintes:

1. Acordos de afiliación á central sindical subscritos polas persoas interesadas.
2. Consentimentos outorgados polos/as usuarios/as dos servizos de correspondencia electrónica, servizos de contacto por medio de páxinas web, redes sociais e mensaxarías instantáneas corporativas da CIG.
3. Cláusulas adicionais nos contratos laborais das persoas encargadas do tratamento de datos.
4. Acordos pactados co persoal con relación asociativa ou de cargo coa CIG.
5. Cláusulas informativas en correos-e, páxinas web, redes sociais, mensaxarías instantáneas, facturas e albarás da CIG.
6. Contratos e convenios asinados con Administracións públicas e empresas para a prestación de servizos formativos, nas súa condición ben de responsábeis do tratamento, ben de encargadas do tratamento.
7. Documento de Seguridade da CIG.

 

O novo Regulamento Xeral de Protección de Datos engade novos dereitos aos xa existentes para mellorar a capacidade de decisión e control dos cidadáns e cidadás sobre os seus propios datos persoais.

Exercer estes dereitos é de balde para o cidadán/á, agás cando se formulen solicitudes manifestamente infundadas ou excesivas e, en calquera caso, se implicasen un custo, este non poderá implicar un ingreso adicional para quen trata os datos e debe limitarse ao verdadeiro custo de tramitar a solicitude.

As túas solicitudes deben responderse no prazo dun mes, aínda que, tendo en conta a complexidade e o número de solicitudes, se pode prorrogar o prazo outros dous meses máis.

Se o responsábel non dá curso á solicitude, hate informar, no prazo dun mes, das razóns da súa non actuación e da posibilidade de reclamar ante unha Autoridade de control.

Podes exercer os dereitos directamente ou por medio do teu/túa representante legal ou voluntario.

Cabe a posibilidade de que a persoa encargada sexa quen atenda a túa solicitude por conta da persoa responsábel se ambas o estableceron no contrato ou acto xurídico que as vincule.

A seguir, recollemos de xeito resumido os dereitos que inclúe o RGPD para o cidadán/á e as súas principais características:

DEREITO DE INFORMACIÓN:

Cando nos solicites os teus datos de carácter persoal, facilitarémoschos en dúas categorías, consonte o que ti mesmo/a nos requiras:

a) Información básica (resumida)

• Identidade do responsábel do tratamento.
• Unha descrición sinxela dos fins do tratamento, incluíndo a elaboración de perfís, de existiren.
• Base xurídica do tratamento.
• Previsión ou non de cesións.
• Previsión ou non de transferencias a terceiros países.
• Referencia ao exercicio de dereitos.
• Fonte ( procedencia) dos datos ( no suposto en que os teus datos persoais non sexan achegados directamente por ti).

b) Información adicional (polo miúdo)

• Datos de contacto do responsábel.
• Identidade e datos do representante (de existir).
• Datos de contacto do delegado/a de protección de datos.
• Descrición ampliada dos fins do tratamento.
• Prazos ou criterios de conservación dos datos.
• Decisións automatizadas, perfís e lóxica aplicada.
• Detalle da base xurídica do tratamento, nos casos de obriga legal, interese público ou interese lexítimo.
• Obriga ou non de facilitar datos e consecuencias de non o facer.
• Destinatarios/as ou categorías de destinatarios/as.
• Decisións de adecuación, garantías, normas corporativas vinculantes ou situacións específicas aplicábeis.
• Como exercer os dereitos de acceso, rectificación, supresión e portabilidade dos datos, e a limitación ou oposición ao seu tratamento.
• Dereito a retirar o consentimento prestado.
• Dereito a reclamar ante a Autoridade de Control.
• Datos non obtidos directamente de ti.
• Información detallada da orixe dos datos, mesmo se proceden de fontes de acceso público.
• Categoría de datos que se traten.

A anterior información facilitaráseche dentro dun prazo razoábel, a máis tardar nun mes, agás que:

• Os datos persoais teñan que se utilizar para unha comunicación contigo; como moi tarde facilitaránseche no momento da primeira comunicación.
• Se estiver previsto comunicalos a outro/a interesado/a, como moi tarde facilitaránseche no momento en que os datos persoais sexan comunicados por primeira vez.

DEREITO DE ACCESO:

O dereito de acceso é o teu dereito a dirixirte á persoa responsábel do tratamento para coñecer se está tratando ou non os teus datos de carácter persoal e, no caso de que se estea realizando o devandito tratamento, a obter a seguinte información:

• Unha copia dos teus datos persoais que son obxecto do tratamento.
• Os fins do tratamento.
• As categorías de datos persoais que se traten.
• Os destinatarios/as ou as categorías de destinatarios/as aos que se comunicaron ou serán comunicados os datos persoais, en particular, os destinatarios/as en países terceiros ou organizacións internacionais.
• O prazo previsto de conservación dos datos persoais, ou se non é posíbel, os criterios utilizados para determinar ese prazo.
• A existencia do dereito do interesado/a a solicitar á persoa responsábel: a rectificación ou supresión dos seus datos persoais, a limitación do tratamento dos seus datos persoais ou oporse a ese tratamento.
• O dereito a presentar unha reclamación ante unha Autoridade de Control.
• Cando os datos persoais non se obtiveron directamente de ti, calquera información dispoñíbel sobre a súa orixe.

DEREITO DE RECTIFICACIÓN

Tes dereito, ademais de a rectificar os datos inexactos, a que se completen os datos persoais incompletos.

DEREITO DE SUPRESIÓN (O “DEREITO AO ESQUECEMENTO”)

Con este dereito poderás solicitar:

• A supresión dos datos persoais, sen dilacións indebidas, cando concorra algún dos supostos contemplados. Por exemplo, tratamento ilícito de datos, ou cando desapareza a finalidade que motivou o tratamento ou recolla.

Porén, regúlanse unha serie de excepcións nas que non procederá este dereito.

Por exemplo, se a supresión non fose posíbel por motivos legais (conservación durante prazos legais).

DEREITO Á LIMITACIÓN DO TRATAMENTO

Podes solicitar á persoa responsábel que suspenda o tratamento de datos cando:

• Se impugne a exactitude dos datos, mentres se verifica a devandita exactitude pola persoa responsábel.
• O interesado/a exerza o seu dereito de oposición ao tratamento de datos; mentres se verifica se os motivos lexítimos da persoal responsábel prevalecen fronte á petición do interesado/a.

Ademais, podes solicitar á persoa responsábel do tratamento que conserve os teus datos persoais cando:

• Tratamento de datos sexa ilícito e o interesado/a se opoña á supresión dos seus datos e solicite no seu lugar a limitación do seu uso.
• A persoa responsábel do tratamento xa non necesite os datos para os fins do tratamento, mais o interesado/a si os precise para a formulación, exercicio ou defensa de reclamacións.

DEREITO Á PORTABILIDADE DOS DATOS

Poderás recibir os teus datos persoais facilitados nun formato estruturado, de uso común e lectura mecánica, a fin de poder transmitirllos a outra persoa responsábel, sempre que sexa tecnicamente posíbel.

DEREITO DE OPOSICIÓN

A través do dereito de oposición podes oporte ao tratamento dos teus datos persoais:

• Cando por motivos relacionados coa túa situación persoal, deba cesar o tratamento dos teus datos, agás que se acredite un interese lexítimo ou sexa necesario para o exercicio ou defensa de reclamacións.
• Cando o tratamento teña por obxecto a mercadotecnia directa. (exemplo: cancelar envío de correos-e informativos).

DEREITO A NON SER OBXECTO DE DECISIÓNS INDIVIDUALIZADAS

Tes dereito a non ser obxecto dunha decisión baseada unicamente no tratamento automatizado, incluída a elaboración de perfís, que produza efectos xurídicos ou che afecte.

Exceptúase o anterior cando:

• Sexa necesario para a celebración ou execución dun contrato.
• Estea permitido polo Dereito da UE ou dos Estados membros, con medidas acaídas para salvagardar os dereitos e liberdades da persoa titular dos datos.
• Exista consentimento explícito da persoa titular dos datos.

DEREITO A RECLAMAR PERANTE A AUTORIDADE DE CONTROL

Tes dereito, no caso de que non satisfagamos os teus dereitos anteriores, a formular reclamación perante a Autoridade de Control.

Máis información: https://www.aepd.es/reglamento/derechos/index.html

As persoas, físicas ou xurídicas, que subministren datos persoais á CIG, tras a publicación do RGPD, contraen as seguintes obrigas:

a) As estabelecidas nos acordos de afiliación subscritos por ambas as partes.

 

b) As estabelecidas nos consentimentos outorgados para a navegación nas páxinas web e redes sociais corporativas da CIG.

c) As estabelecidas nos consentimentos outorgados para contactar por medio das nosas páxinas e servizos web, mensaxarías instantáneas e redes sociais.

d) As estabelecidas nos consentimentos outorgados para a transmisión e recepción de correos electrónicos.

Co obxectivo de asegurar a privacidade e protección dos datos persoais dos nosos afiliados e afiliadas e usuarios e usuarias da nosa páxina web, a CIG comprométese a facilitar a debida atención e contestación no prazo legal, cando se exerza algún ou varios dos dereitos anteriormente sinalados.

Para o exercicio de tales dereitos os afiliados e afiliadas e usuarios e usuarias dos servizos que presta a CIG poden cumprimento o formulario oportuno (disposto no último apartado deste documento) e envialo por correo electrónico á conta: proteccion-datos@galizacig.gal, identificándose tal e como prevé o Regulamento de protección de datos.

As reclamacións que desexes formular perante a Autoridade de Control deben dirixirse a:

Agencia Española de Protección de Datos. Rúa Jorge Juan. nº 6. 28001 Madrid (España)

https://sedeagpd.gob.es/sede-electronica-web/

Os formularios que podes utilizar para o exercicio dos teus dereitos constan no último apartado deste documento.

Os datos de carácter persoal recollidos pola CIG deposítanse e custódianse nos seguintes ficheiros:

I. FICHEIRO ELECTRÓNICO DE AFILIACIÓN:

Finalidade do tratamento:

Xestión das relacións afiliativas entre a central sindical e os traballadores e traballadoras que adhiren a esta.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar as relacións afiliación sindical entre os e as traballadores/as e a CIG.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF, número de afiliación á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data nacemento, idade, sexo, nacionalidade e outros, excluíndo a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: situación laboral, empresa na que traballa, categoría e grupo profesional, posto de traballo, cargo directivo, cargo sindical, centro de traballo, federación profesional, convenio colectivo de aplicación, CNAE e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: salarios, rendas, prestacións públicas, etc.
• Datos académicos: titulacións académicas, cursos realizados e outros semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

Non se contemplan destinatarios/as.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no acordo de afiliación á central sindical.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

II. FICHEIRO EN PAPEL DE AFILIACIÓN:

Finalidade do tratamento:

Xestión das relacións afiliativas entre a central sindical e os traballadores e traballadoras que adhiren a esta.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar as relacións afiliación sindical entre os e as traballadores/as e a CIG.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF, número de afiliación á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade e outros, excluíndo a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: situación laboral, empresa na que traballa, categoría e grupo profesional, posto de traballo, cargo directivo, cargo sindical, centro de traballo, federación profesional, convenio colectivo de aplicación, CNAE e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: salarios, rendas, prestacións públicas, etc.
• Datos académicos: titulacións académicas, cursos realizados e outros semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

Non se contemplan destinatarios/as.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no acordo de afiliación á central sindical.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

III. FICHEIRO ELECTRÓNICO DE ASESORÍA XURÍDICA:

Finalidade do tratamento:

Xestión dos servizos xurídicos encomendados aos/ás profesionais ao servizo da central sindical por traballadores e traballadoras que o solicitan.

Descrición das categorías datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar os servizos xurídicos encomendados, por traballadores/as, aos/ás profesionais con relación laboral por conta allea coa CIG.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF, número de afiliación á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade e outros, excluíndo a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: situación laboral, empresa na que traballa, categoría e grupo profesional, posto de traballo, cargo directivo, cargo sindical, centro de traballo, federación profesional, convenio colectivo de aplicación, CNAE, feitos que deron lugar á reclamación e encomenda de prestación de servizos xurídicos e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: salarios, rendas, prestacións públicas patrimonio, débedas a reclamar, etc.
• Datos académicos: titulacións académicas, cursos realizados e outros semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

Non se contemplan destinatarios/as, agás os órganos xudiciais.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no anexo de condicións específicas de acceso á asesoría xurídica da CIG.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

IV. FICHEIRO EN PAPEL DE ASESORÍA XURÍDICA.

Finalidade do tratamento:

Xestión dos servizos xurídicos encomendados aos/ás profesionais ao servizo da central sindical por traballadores e traballadoras que o solicitan.

Descrición das categorías datos persoais que se recollen:

• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF, número de afiliación á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade e outros, excluíndo a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: situación laboral, empresa na que traballa, categoría e grupo profesional, posto de traballo, cargo directivo, cargo sindical, centro de traballo, federación profesional, convenio colectivo de aplicación, CNAE, feitos que deron lugar á reclamación e encomenda de prestación de servizos xurídicos e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: salarios, rendas, prestacións públicas patrimonio, débedas a reclamar, etc.
• Datos académicos: titulacións académicas, cursos realizados e outros semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

Non se contemplan destinatarios/as, agás os órganos xudiciais.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no anexo de condicións específicas de acceso á asesoría xurídica da CIG.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

V. FICHEIRO ELECTRÓNICO DE ELABORACIÓN DE DECLARACIÓNS DA RENDA

Finalidade do tratamento:

Xestión dos servizos fiscais encomendados aos/ás profesionais ao servizo da central sindical por traballadores e traballadoras que o solicitan.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar os servizos de cumprimentación das declaracións do IRPF anual, encomendados aos/ás profesionais con relación laboral por conta allea coa CIG.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF, número de afiliación á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade, número de fillos/as, datos da unidade familiar e outros, excluíndo a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: situación laboral, empresa na que traballa, categoría e grupo profesional, posto de traballo, cargo directivo, centro de traballo, federación profesional, convenio colectivo de aplicación, CNAE e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: salarios, rendas, prestacións públicas patrimonio, incrementos e/ou diminucións patrimoniais, activos, pasivos, inmóbeis, arrendamentos, xuros, todo tipo de contas bancarias, préstamos, créditos, débedas e calquera outro produto económico, crediticio ou financeiro do que dispoña a persoa.
• Datos académicos: titulacións académicas, cursos realizados e outros semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

Non se contemplan destinatarios/as, agás a Administración tributaria.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no anexo de condicións específicas de acceso á asesoría fiscal da CIG.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

VI. FICHEIROS EN PAPEL DE ELABORACIÓN DE DECLARACIÓNS DA RENDA.

Finalidade do tratamento:

Xestión dos servizos fiscais encomendados aos/ás profesionais ao servizo da central sindical por traballadores e traballadoras que o solicitan.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar os servizos de cumprimentación das declaracións do IRPF anual, encomendados aos/ás profesionais con relación laboral por conta allea coa CIG.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF, número de afiliación á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade, número de fillos/as, datos da unidade familiar e outros, excluíndo a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: situación laboral, empresa na que traballa, categoría e grupo profesional, posto de traballo, cargo directivo, centro de traballo, federación profesional, convenio colectivo de aplicación, CNAE e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: salarios, rendas, prestacións públicas patrimonio, incrementos e/ou diminucións patrimoniais, activos, pasivos, inmóbeis, arrendamentos, xuros, todo tipo de contas bancarias, préstamos, créditos, débedas e calquera outro produto económico, crediticio ou financeiro do que dispoña a persoa.
• Datos académicos: titulacións académicas, cursos realizados e outros semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

Non se contemplan destinatarios/as, agás a Administración Tributaria.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no anexo de condicións específicas de acceso á asesoría fiscal da CIG.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

VII. FICHEIRO ELECTRÓNICO DE PERSOAL.

Finalidade do tratamento:

Xestión das relacións de persoal entre a central sindical, na súa condición de empregadora, e os seus propios traballadores e traballadoras.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar as relacións de persoal entre os e as traballadores/as e a CIG como empregadora.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF, número de afiliación á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade, número de fillos/as e outros, excluíndo a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: situación laboral, categoría e grupo profesional, posto de traballo, cargo directivo, centro de traballo, cargo sindical, federación profesional e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: salarios, rendas, prestacións públicas, etc.
• Datos académicos: titulacións académicas, cursos realizados e outros semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

Non se contemplan destinatarios/as, agás as Administracións Públicas.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no anexo de protección de datos dos contratos laborais.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

VIII. FICHEIRO EN PAPEL DE PERSOAL.

Finalidade do tratamento:

Xestión das relacións de persoal entre a central sindical, na súa condición de empregadora, e os seus propios traballadores e traballadoras.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar as relacións de persoal entre os e as traballadores/as e a CIG como empregadora.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF, número de afiliación á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade, número de fillos/as e outros, excluíndo a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: situación laboral, categoría e grupo profesional, posto de traballo, cargo directivo, cargo sindical, centro de traballo, federación profesional e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: salarios, rendas, prestacións públicas, etc.
• Datos académicos: titulacións académicas, cursos realizados e outros semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

Non se contemplan destinatarios/as, agás as Administracións Públicas.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no anexo de protección de datos dos contratos laborais.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

IX. FICHEIRO ELECTRÓNICO DE PROVEDORES, PROVEDORAS, PRESTADORES E PRESTADORAS DE SERVIZOS.

Finalidade do tratamento:

Xestión das relacións cos provedores da central sindical.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar as relacións entre os e as provedores/as e a CIG.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF/CIF, número de inscrición á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade e outros, excluíndo a afiliación sindical, a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: enderezo social da empresa, tipo de personalidade (física ou xurídica), razón social da empresa, número de traballadores/as, CNAE e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: contabilidade, certificados de estar ao corrente de pagamento das obrigas sociais e fiscais, volume de negocio e outras semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

As Administracións Públicas, Seguridade Social e Administración Tributaria.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no documento de relación contractual.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

X. FICHEIRO EN PAPEL DE PROVEDORES, PROVEDORAS, PRESTADORES E PRESTADORAS DE SERVIZOS.

Finalidade do tratamento:

Xestión das relacións cos provedores da central sindical.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar as relacións entre os e as provedores/as e a CIG.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF/CIF, número de inscrición á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade e outros, excluíndo a afiliación sindical, a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: enderezo social da empresa, tipo de personalidade (física ou xurídica), razón social da empresa, número de traballadores/as, CNAE e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: contabilidade, certificados de estar ao corrente de pagamento das obrigas sociais e fiscais, volume de negocio e outras semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

As Administracións Públicas, Seguridade Social e Administración Tributaria.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no documento de relación contractual.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

XI. FICHEIRO ELECTRÓNICO DE XESTIÓN DE SERVIZOS FORMATIVOS.

Finalidade do tratamento:

Xestión das relacións entre os traballadores/as aos que se lles prestan servizos formativos e a central sindical.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar as relacións entre os e as traballadores/as que demandan servizos formativos e a CIG.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF/CIF, número de inscrición á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade, número de fillos/as e outros, excluíndo a afiliación sindical, a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: situación laboral, categoría e grupo profesional, posto de traballo, cargo directivo, centro de traballo, federación profesional e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: salarios, rendas, prestacións públicas, etc.
• Datos académicos: titulacións académicas, cursos realizados e outros semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

As Administracións Públicas, Seguridade Social, Servizo Galego de Colocación, SEPE e outras administracións semellantes.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no documento de relación contractual.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

XII. FICHEIRO EN PAPEL DE XESTIÓN DE SERVIZOS FORMATIVOS.

Finalidade do tratamento:

Xestión das relacións entre os traballadores/as aos que se lles prestan servizos formativos e a central sindical.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar as relacións entre os e as traballadores/as que demandan servizos formativos e a CIG.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF/CIF, número de inscrición á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade, número de fillos/as e outros, excluíndo a afiliación sindical, a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: situación laboral, categoría e grupo profesional, posto de traballo, cargo directivo, centro de traballo, federación profesional e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: salarios, rendas, prestacións públicas, etc.
• Datos académicos: titulacións académicas, cursos realizados e outros semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

As Administracións Públicas, Seguridade Social, Servizo Galego de Colocación, SEPE e outras administracións semellantes.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no documento de relación contractual.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

XIII. FICHEIRO ELECTRÓNICO DE CLIENTES

Finalidade do tratamento:

Xestión das relacións cos/coas clientes da central sindical.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar as relacións entre os e as clientes e a CIG.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF/CIF, número de inscrición á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade e outros, excluíndo a afiliación sindical, a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: enderezo social da empresa, tipo de personalidade (física ou xurídica), razón social da empresa, número de traballadores/as, CNAE e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: contabilidade, certificados de estar ao corrente de pagamento das obrigas sociais e fiscais, volume de negocio e outras semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

As Administracións Públicas, Seguridade Social e Administración Tributaria.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no documento de relación contractual.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

XIV. FICHEIRO EN PAPEL DE CLIENTES

Finalidade do tratamento:

Xestión das relacións cos/coas clientes da central sindical.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar as relacións entre os e as clientes e a CIG.
• Datos identificativos: nome, apelidos, enderezo postal, teléfono, enderezo electrónico, número de conta bancaria, NIF/CIF, número de inscrición á Seguridade Social.
• Datos persoais: Data e lugar de nacemento, idade, sexo, nacionalidade e outros, excluíndo a afiliación sindical, a raza, a saúde e a afiliación política.
• Datos profesionais: enderezo social da empresa, tipo de personalidade (física ou xurídica), razón social da empresa, número de traballadores/as, CNAE e outros semellantes.
• Datos económicos e financeiros: contabilidade, certificados de estar ao corrente de pagamento das obrigas sociais e fiscais, volume de negocio e outras semellantes.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

As Administracións Públicas, Seguridade Social e Administración Tributaria.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo pactado no documento de relación contractual.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

XV. FICHEIRO DE CORREOS ELECTRÓNICOS

Finalidade do tratamento:

Xestión da correspondencia electrónica da central sindical.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar a correspondencia electrónica da central sindical, por medio dos dominios propios que dispoñen de servidor de correo-e: www.cig.gal, www.galizacig.gal, www.cig-ensino.gal, www.cigadmon.gal, www.cig-saude.info,www.cig-saude.gal, www.cig-verin.gal,
• Datos identificativos: os que sexan obxecto da correspondencia electrónica.
• Datos persoais: os que sexan obxecto da correspondencia electrónica.
• Datos profesionais: os que sexan obxecto da correspondencia electrónica.
• Datos económicos e financeiros: os que sexan obxecto da correspondencia electrónica.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

Todas as persoas físicas e xurídicas que manteñan correspondencia electrónica coa CIG.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo estabelecido no apartado “Conservación, supresión de datos e destrución de documentos” deste escrito.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

XVI. FICHEIRO DE FORMULARIOS DE CONTACTO DE PÁXINAS E SERVIZOS WEB, MENSAXARÍA INSTANTÁNEA E CONTACTOS POR MEDIO DE REDES SOCIAIS

Finalidade do tratamento:

Xestión dos contactos realizados por persoas coa central sindical por medios de formularios de contacto das súas páxinas e servizos web, mensaxaría instantánea e redes sociais.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: as necesarias para xestionar o contacto coa central sindical, por medio dos formularios dispostos nas súas páxina web corporativas: www.cig.gal, www.galizacig.gal, www.cig-ensino.gal, www.cigadmon.gal, www.cig-saude.info, www.cig-saude.gal, www.cig-verin.gal, así como por medio das redes sociais e servizos de mensaxaría instantánea corporativos da CIG.
• Datos identificativos: os que sexan obxecto do contacto electrónico.
• Datos persoais: os que sexan obxecto do contacto electrónico.
• Datos profesionais: os que sexan obxecto do contacto electrónico
• Datos económicos e financeiros: os que sexan obxecto do contacto electrónico.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

Todas as persoas físicas e xurídicas que manteñan contacto electrónico CIG polos medios descritos.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• No prazo de 1 mes desde que se produza e xustifique a solicitude de supresión dos datos.
• No prazo estabelecido no apartado “Conservación, supresión de datos e destrución de documentos” deste escrito.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

XVII. FICHEIRO DE VIDEOVIXILANCIA EN DETERMINADOS LOCAIS.

Finalidade do tratamento:

O control de accesos do público a determinados locais da CIG.

Descrición das categorías de datos persoais que se recollen:

• En xeral: Imaxe e son.
• Datos identificativos: Imaxe e son.
• Datos persoais: Non se contemplan.
• Datos profesionais: Non se contemplan
• Datos económicos e financeiros: Non se contemplan.

Descrición dos destinatarios/as aos que se comunicaron ou comunicarán os datos persoais:

Empresas de xestión dos dispositivos de vIdeovixilancia.

Prazos previstos para a supresión das diferentes categorías de datos:

• Diariamente.
• O anterior agás que exista norma legal que obrigue á conservación dos datos durante un prazo determinado.

As finalidades dos datos persoais que se recollen polos encargados/as do tratamento das distintas estruturas da CIG e se depositan nos rexistros e ficheiros anteriormente relacionados, son as seguintes:

a) A xestión dos servizos sindicais que se prestan ao afiliado e á afiliada.

b) A xestión dos servizos xurídicos que se prestan aos traballadores/as que o solicitan.

c) A xestión dos servizos de elaboración de declaracións fiscais que se prestan aos traballadores/as que o solicitan.

d) A xestión de servizos formativos que se prestan aos traballadores/as que o solicitan.

e) A xestión dos servizos de información que se prestan aos usuarios/as que navegan polas páxinas web e redes sociais corporativas da CIG.

f) A xestión das relacións co persoal da CIG.

g) A xestión das relacións cos provedores e provedoras da CIG.

h) A xestión das relacións cos/coas clientes da CIG.

i) A xestión da correspondencia electrónica por medio de dominios corporativos.

j) A xestión de contactos por medio de formularios das páxinas web corporativas, redes sociais corporativas e mensaxaría instantánea corporativa.

k) O control dos accesos do público a determinados locais da CIG.

A CIG non cede a terceiros os teus datos de carácter persoal, agás que tal cesión sexa, expresamente, autorizada por ti para un fin concreto, por exemplo, a formación, ou veña imposta por unha norma legal ou orde xudicial.

 No caso de cesión autorizada por ti a CIG solicitará o teu expreso consentimento escrito, informándote da identidade da cesionaria dos teus datos, da súa finalidade e dos teus dereitos, así como subscribindo con esta o correspondente contrato no que se recolla o alcance de tal cesión.

A CIG conservará os datos que lle subministre calquera persoa física nos termos e durante os prazos que se pacten en cada relación contractual. Subsidiaria e supletoriamente os datos conservaranse mentres dure a relación contractual e/ou até que o interesado/a solicite a supresión destes.

A CIG suprimirá, periodicamente, os datos persoais dos seus ficheiros nos termos e nos prazos que se estabelezan nas relacións contractuais que se pacten coas persoas que lle subministren tales datos.

A CIG destruirá, periodicamente, os documentos en papel que conteñan datos persoais nos termos e nos prazos que se estabelezan nas relacións contractuais que se pacten coas persoas que lle subministren tales datos.

O anterior coas excepcións impostas polas obrigas legais e/ou xudiciais de conservación de datos.

A CIG comprométese ao cumprimento do deber de confidencialidade, garda e custodia dos datos e para iso adoptará todas aquelas medidas necesarias para evitar a súa alteración, perda, tratamento ou acceso non autorizado, de acordo co establecido por normativa aplicábel.

 A CIG no seu DOCUMENTO DE SEGURIDADE recolle a política, procedementos, técnica e xurídica, de seguridade da central sindical a respecto dos ficheiros nos que se depositan os datos de carácter persoal (definidos no anterior apartado 9), mantendo de xeito continuado a información, formación, supervisión, control e avaliación da fiabilidade de todos os procesos para garantir o respecto á privacidade e seguridade da información.

CONDICIÓNS XERAIS DE USO

A utilización dos sitios web da CIG non implica a obrigatoriedade de inscrición ou rexistro do USUARIO/A.

As condicións de acceso e uso dos sitios web da CIG réxense pola legalidade vixente e polo principio de boa fe comprometéndose o/a USUARIO/A a realizar un bo uso do sitio web. Fican, xa que logo, prohibidos todos os actos que vulneren a legalidade, dereitos ou intereses de terceiros, dereito á intimidade e ao honor, protección de datos, propiedade intelectual e en definitiva calquera acción que poida constituír unha conduta ilícita. Expresamente e sen carácter taxativo a CIG prohibe os seguintes:

• Realizar accións que poidan producir nos sitios web ou a través destes, por calquera medio, danos aos sistemas da CIG ou a terceiros.
• Realizar, sen a debida autorización, calquera tipo de publicidade ou información comercial, directamente ou de forma agachada, o envío de correos masivos non solicitados ("spamming") ou envío de grandes mensaxes, co fin de bloquear servidores da rede ("email bombing"). No caso de que a CIG reciba notificación ou queixa dunha práctica deste teor, farao saber ao USUARIO/A para que, con carácter inmediato cese nela.
• Así mesmo, fica expresamente prohibida a utilización de programas deseñados co fin de causar problemas ou ataques na rede, incluíndose na anterior prohibición o intento de pór a proba a seguridade dos servidores realizando calquera tipo de entrada ou acción que non resulte estritamente necesaria para o goce do servizo por parte do USUARIO/A.

A CIG poderá interromper en calquera momento o acceso aos seus sitios web, se detectar un uso contrario á legalidade, a boa fe ou a estas condicións xerais.

Os contidos incorporados nos sitios web da CIG foron elaborados e incluídos por:

• A propia entidade CIG, utilizando fontes internas e externas, de tal xeito que a organización, unicamente, se fai responsábel dos contidos elaborados de forma interna.
• Os/as USUARIOS/AS, a través de colaboracións ou introdución voluntaria de contidos, sendo estes os únicos responsábeis dos devanditos contidos e ficando expresamente exenta a CIG de toda responsabilidade que se poida derivar destes.
• Persoas físicas e/ou xurídicas alleas á CIG, ben a través de colaboracións que se insiren directamente nos sitios web, ben a través de enlaces ou ligazóns, sendo estas as únicas responsábeis dos contidos así introducidos e ficando expresamente exenta a CIG de toda responsabilidade nos termos que especifica a lexislación galega, do Estado español e europea.

O/A USUARIO/A que desexe estabelecer unha hiperligazón no seu sitio web aos sitios web da CIG non realizará un uso ilegal ou contrario á boa fe das informacións e servizos postos a disposición nos referidos sitios web. Concretamente o/a USUARIO/A que introduza unha hiperligazón ou ligazóns comprométese a:

• Non destruír, danar ou alterar de calquera forma os contidos e servizos postos a dispor do USUARIO/A nos sitios web da CIG.
• Non declarar/manifestar que a CIG asume a supervisión da hiperligazón ou dos contidos da propia web do USUARIO/A que introduce unha ligazón ao sitio web da CIG no seu propio sitio web. A CIG non será responsábel en ningún caso dos contidos ou servizos da web do USUARIO/A onde se inclúa unha hiperligazón ou ligazón ao sitio web da CIG.
• Non incluír no seu propio sitio web a marca, nome comercial ou calquera signo distintivo pertencente á CIG sen a previa autorización da entidade.

No caso de que sexa preciso o rexistro do USUARIO/A para a utilización dalgún servizo web da CIG, as condicións para o seu uso recolleranse nun contrato específico previo asinamento expreso por parte do usuario/a e da CIG.

PROPIEDADE INTELECTUAL E INDUSTRIAL

Os contidos, documentación, imaxes, gráficos, marcas, logos e deseño que forman das web son propiedade de CIG e atópanse debidamente protexidos, consonte coa normativa estatal e internacional sobre propiedade intelectual, polo que fica expresamente prohibida a súa reprodución ou uso, en calquera das súas formas, sen a previa e expresa autorización da Organización. En caso contrario incorrerase nas responsabilidades legalmente establecidas.

Á CIG correspóndelle o exercicio exclusivo dos dereitos de explotación dos dereitos de propiedade intelectual e industrial en calquera forma e, en especial, os dereitos de reprodución, distribución, comunicación pública e transformación.

Só fica autorizada a visualización, impresión e descarga parcial do contido da web se concorre algunha das seguintes condicións:

• Que sexa compatíbel cos fins da web.
• Que se realice co exclusivo ánimo de obter a información contida para uso persoal e privado. Prohíbese expresamente a súa utilización con fins comerciais ou para a súa distribución, comunicación pública, transformación ou descompilación.
• Que ningún dos contidos relacionados na web sexan modificados de xeito ningún.
• Que ningún gráfico, icona ou imaxe dispoñíbel no sitio web sexa utilizado, copiado ou distribuído separadamente do resto de imaxes que o acompañan.

POLÍTICA DE COOKIES:

Que son as cookies?

Este sitio, como moitos outros, utiliza cookies. Unha cookie é un ficheiro de texto simple que é almacenado no teu ordenador ou dispositivo móbil polo servidor web. Contén información anónima que permite que un sitio lembre cousas como as preferencias de navegación do usuario/a. As cookies poden axudar a obter unha mellor experiencia de navegación e axudarnos a mellorar a nosa web.

Para que usamos as cookies?

Usamos cookies para:

• Manter as preferencias de usuario/a cando navegas: imaxes, opcións do menú...
• Permitir certas funcións de navegación e uso da páxina.
• Xestión da sesión.

Cookies creadas por esta web

Nome da cookie	Tipo	Finalidade
PHPSESSID	Sesión	Esta cookie é utilizada pola linguaxe de  programación PHP para permitir que as variábeis de sesión poidan ser gardadas no servidor web. Esta cookie é esencial para o funcionamento da web.
resolution	Sesión	É usada para determinar o tamaño de pantalla do usuario/a e así proporcionar unha mellor experiencia de navegación.
cookieconsent_status	Persistente	É usada para determinar se o/a usuario/a aceptou a política de protección de datos e cookies da web.

Cookies creadas por terceiros

O contido deste sitio é actualizado regularmente e pode integrar contido de terceiros, como:

youtube
twitter
facebook

Cando visitas unha páxina con contido integrado de calquera servizo externo pode integrar cookies propias do servizo. Para máis información sobre esas cookies debes consultar as webs deses terceiros.

Como controlar e eliminar as cookies

Se desexas restrinxir ou bloquear as cookies podes facelo a través das opcións do teu navegador.

• FORMULARIO DE CONTACTO CO/A DELEGADO/A DE PROTECCIÓN DE DATOS.
• FORMULARIO PARA O EXERCICIO DO DEREITO DE ACCESO.
• FORMULARIO PARA O EXERCICIO DO DEREITO DE RECTIFICACIÓN.
• FORMULARIO PARA O EXERCICIO DO DEREITO DE SUPRESIÓN.
• FORMULARIOS PARA O EXERCICIO DO DEREITO DE OPOSICIÓN.
• FORMULARIO PARA O EXERCICIO DO DEREITO Á LIMITACIÓN DO TRATAMENTO.
• FORMULARIO PARA O EXERCICIO DO DEREITO A NON SER OBXECTO DE DECISIÓNS INDIVIDUALIZADAS.
• FORMULARIO PARA O EXERCICIO DO DEREITO Á PORTABILIDADE DOS DATOS.